La tecnología al servicio de la salud mental

Wagner Gattaz dice que los estándares ya conocidos sugieren un escenario alarmante cuando pase el Coronavirus. “En 12 meses, el 20% de las personas tendrá un trastorno de ansiedad, el 11% tendrá un episodio depresivo, el 4% desarrollará abuso de alcohol y alrededor del 15% sufrirá burnout. Los costos globales (de las enfermedades mentales) en 2030 sumarán US $ 6 billones por año.”

¿Por qué las personas se enferman en las organizaciones?

Wagner Gattaz, director ejecutivo Gattaz Health & Results, explica las razones por las que las personas se enferman en las organizaciones y el costo de las enfermedades mentales, incluidas la depresión y el estrés, para la economía de la empresa.

La depresión es la principal causa de caída de la productividad laboral

La depresión es una enfermedad que se caracteriza por un período mínimo de dos semanas en el que la persona se siente triste, melancólica o “deprimida”, con sensación de opresión en el pecho (angustia), inquietud (ansiedad), desánimo y falta de energía. El individuo se siente apático, pierde la motivación, encuentra todo sin placer o sin sentido, se vuelve pesimista y preocupado. Tal condición afecta al organismo en su conjunto y compromete el sueño, el apetito y la disposición física. El riesgo de enfermedad de por vida es del 10% para los hombres y del 15% para las mujeres. Actualmente, alrededor de 350 millones de personas en el mundo sufren depresión.

Sin embargo, la depresión, entre todas las enfermedades, es la más infradiagnosticada, y el 45% de las personas con depresión no tienen un diagnóstico y, por tanto, no reciben el tratamiento adecuado. Evidentemente, esto también ocurre dentro de las empresas, provocando el sufrimiento de sus empleados y las pérdidas económicas mencionadas anteriormente. Los estudios demuestran que los programas de salud mental aumentan la calidad de vida y las ganancias de las empresas.

Depresión resistente: que hacer cuando el antidepresivo no funciona

“La depresión resistente es cuando el paciente, después del tratamiento con dos clases diferentes de antidepresivos, durante más de seis semanas y en dosis terapéuticas, no muestra mejoría”, explica el psiquiatra Wagner Gattaz.

Hoy realizamos una prueba genética que detecta diferencias individuales en el metabolismo de los fármacos. "Esta prueba aumenta la probabilidad de que un medicamento tenga éxito o proporciona una guía para el ajuste de la dosis", dice Gattaz.

En Brasil se está lanzando un nuevo antidepresivo, la escetamina, que se aplica en forma de aerosol nasal. Tiene acción ultrarrápida y buena tolerancia. Este fármaco puede representar la cuarta revolución en el tratamiento de la depresión. La primera fue la terapia electroconvulsiva, en la década de 1930; el segundo, los antidepresivos tricíclicos, en los años 50, y el tercero, los inhibidores selectivos de la recaptación de serotonina en los 80”, complementa el psiquiatra del IPq-USP.

Burnout, enfermedad más allá de la moda

Esgoto físico y emocional, distanciamiento de las personas y una insatisfacción consigo mismo y con el propio trabajo. Estos síntomas pueden ser indicativos del síndrome de Burnout, un término muy hablado en la actualidad, principalmente durante la pandemia. Pero lejos de ser una palabra inofensiva, Burnout se ha convertido en una preocupación, tanto dentro como […]

Costo global de los trastornos mentales

Wagner Gattaz, docente de la Universidad de São Paulo (USP), advierte que los trastornos mentales cuestan globalmente cerca de 3 trillones de dólares, con 2/3 de ese valor relacionados a la pérdida de productividad. Una investigación de Gattaz Health & Results destaca altos índices de síntomas de Burnout, ansiedad y depresión entre trabajadores en Brasil. […]

El psiquiatra Wagner Gattaz habla del programa Salud en Foco en el MPSP+

El Dr. Wagner Gattaz, profesor del Instituto de Psiquiatría de la Universidad de São Paulo (USP) y CEO de Gattaz Health & Results, destacó la importancia del programa Health in Focus, que incluye acciones dirigidas a la salud mental y el bienestar de los miembros del MPSP.

Otros temas tratados fueron las diferentes redes de apoyo posibles (familia, amigos y trabajo) y cómo la medicina del estilo de vida se basa en pilares centrales como la dieta, la actividad física, la higiene del sueño y el consumo de alcohol y tabaco, que tienen un impacto significativo en la salud de las personas.

El profesor Wagner F. Gattaz en la lista de los 100.000 científicos más influyentes del mundo

Wagner F. Gattaz, profesor titular del Instituto de Psiquiatría de la USP y Presidente del Consejo del IPq - Instituto de Psiquiatría del HCFMUSP, ha sido incluido en una publicación de la Universidad de Stanford (EUA) que enumera los 100.000 científicos más influyentes del mundo.

Miembro de número de la Academia Brasileña de Ciencias y de la Academia de Ciencias de Heidelberg (Alemania), con más de 550 trabajos científicos publicados, 6 libros internacionales y más de 21.000 citas en la literatura científica, el profesor Wagner F. Gattaz fue elogiado formalmente por el rector de la Universidad de São Paulo (USP), Carlos Gilberto Carlotti Junior, por haber sido incluido en tan selecta lista de científicos líderes en las más diversas áreas del conocimiento.

Burnout: 1 de cada 5 profesionales de grandes empresas sufre burnout en Brasil, según una nueva investigación

Un nuevo estudio realizado por Gattaz Health & Results y dirigido por Wagner Gattaz, investigador y profesor del Instituto de Psiquiatría de la USP, muestra que 1 de cada 5 profesionales de grandes empresas sufre burnout laboral.

La cifra es significativa y demuestra que la salud mental dentro de las organizaciones y en las relaciones laborales puede y debe tratarse con seriedad. Gattaz también presenta otros datos de su investigación y defiende que las organizaciones pueden mejorar los niveles de salud mental de los empleados a través de diversos programas y acciones tanto dentro como fuera del entorno corporativo.

Trabajo 100% flexible cuando el empleado quiere: ¿funciona el cronotrabajo?

Para Wagner Gattaz, profesor y vicepresidente del Consejo de Administración del Instituto de Psiquiatría de la Facultad de Medicina de la Universidad de São Paulo (USP) y CEO de Gattaz Health & Results, el modelo de cronoworking puede reducir las posibilidades de aparición de trastornos como la ansiedad, la depresión y el burnout.

El profesor argumenta que el ciclo circadiano, responsable del metabolismo y de la regulación hormonal, varía de persona a persona, por lo que la autonomía laboral tiende a generar mayor productividad y calidad de vida para los profesionales.

Depresión en el trabajo: un problema que debemos abordar de forma adecuada

El experto en salud mental Prof. Dr. Wagner Gattaz explica la relación entre distintas enfermedades mentales y el trabajo, además de mostrar la importancia de los programas y factores que pueden preservar la salud mental en el entorno empresarial: autonomía del trabajador, comunicación objetiva y no violenta y sentimiento de pertenencia a una comunidad en la que existe cooperación mutua.

"El problema es que sigue habiendo muchos prejuicios sobre las enfermedades mentales, especialmente en el trabajo. Tenemos que acabar con este estigma para que el diagnóstico y el tratamiento sean accesibles a todo el mundo. El resultado será menos sufrimiento para los trabajadores y un aumento de la productividad laboral", afirma Gattaz.

Depresión en el trabajo: un problema que debemos abordar de la forma adecuada

El 43% de los brasileños que se disponen a afrontar la jornada laboral presentan síntomas depresivos. Otro 13% de los trabajadores brasileños padece depresión grave. Los datos fueron presentados por Wagner Gattaz, psiquiatra y profesor del Instituto de Psiquiatría de la USP, en la apertura de la Cumbre SER.

Científico reconocido internacionalmente, Wagner Gattaz fue el responsable de la encuesta, en la que participaron 120.998 empleados de 35 empresas del país, y ofrece programas de prevención, diagnóstico y tratamiento de trastornos mentales en trabajadores a través de Gattaz Health & Results, empresa que dirige con el objetivo de llevar más salud mental al entorno corporativo y empresarial.

Gattaz Health y SW1 se unen para avanzar en salud mental con IA

Gattaz Health & Results anuncia la llegada de la sociedad de inversión SW1 como socio, aumentando y reforzando su estructura de capital para satisfacer la creciente demanda de servicios de salud mental en las organizaciones.

“La llegada de SW1 aporta nuevos horizontes a Gattaz Health, abriendo posibilidades de expansión de sus operaciones en el sector de la salud y explorando nuevas vías de captación de capital inversor, siempre con el objetivo de construir un entorno saludable e integrador en las empresas”, afirma Bruno Fernandes Vieira, CEO de SW1.

La investigación genética se realizó con familiares de primer grado medianos y no medianos

El Dr. Wagner Gattaz, profesor titular de psiquiatría de la USP, dirigió un estudio publicado en Schizophrenia Research, la revista científica internacional más importante en el campo de la esquizofrenia.
En el estudio, titulado "Spiritist anomalous experience is not associated with psychosis", los resultados obtenidos demuestran que los médiums espiritistas no incurren en estados psicóticos ni trastornos mentales durante sus experiencias mediúmnicas. Al contrario, los resultados indican que "(...) la mediumnidad está más relacionada con la salud que con la enfermedad mental".

Avances legislativos para mejorar la salud mental de los trabajadores

Un proyecto de ley en discusión propone un incentivo fiscal para las empresas que inviertan en programas de salud mental y promuevan grupos de ayuda para los empleados.

En el artículo, presento datos y argumentos que demuestran que este tipo de iniciativas por parte de los poderes públicos son de gran importancia de cara a una asistencia sanitaria laboral mucho más completa.

También refuerza la implicación del tejido empresarial en ser un agente activo de prácticas que buscan priorizar y cuidar la salud mental de los trabajadores.

Gileno Ferraz Jr. nombrado CEO de Gattaz Health

Gattaz Health & Results, empresa especializada en programas de salud mental para empresas, ha nombrado nuevo CEO a Gileno Ferraz Jr. Con amplia experiencia en el área de tecnología sanitaria, es licenciado en Informática, MBA en Finanzas Empresariales por la FGV y máster por la Universidad Federal de Pernambuco.

Su llegada marca una nueva etapa para la empresa, cada vez más centrada en los procesos de gobernanza y crecimiento.

Gileno Ferraz Jr. sustituye al médico y profesor Wagner Gattaz, que continúa como presidente responsable de los programas de salud mental en el ámbito empresarial.