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Quem somos

Wagner F. Gattaz

Diretor Geral

Wagner F. Gattaz

Diretor Geral

Médico psiquiatra com doutorado e Livre-Docência pela Universidade de Heidelberg, Alemanha.

Ex-Professor de Psiquiatria e médico-chefe do Instituto Central de Saúde Mental da Universidade de Heidelberg.

Atual Professor Titular e Presidente do Instituto de Psiquiatria da Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo.

Publicou cerca de 500 trabalhos científicos citados 20.000 pela literatura científica internacional.

Membro da Academia Brasileira de Ciências e da Academia de Ciências de Heidelberg, Alemanha. Comendador da Ordem Nacional do Mérito Científico. Conselheiro da World Psychiatric Association e da World Federation of the Societies of Biological Psychiatry.

Luciano E. M. Patah

Diretor Administrativo

Luciano E. M. Patah

Diretor Administrativo

Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia com mestrado pela Escola Paulista de Medicina –UNIFESP.

Doutorado em Administração de Empresas, pela Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas.

Especialização em Administração Hospitalar e Sistemas de Saúde na Fundação Getúlio Vargas.

Diretor Executivo do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP.

Karina Oliva

Diretora de Marketing e Comunicação

Karina Oliva

Diretora de Marketing e Comunicação

Administradora de Empresas com Pós-Graduação em Propaganda e Marketing pela ESPM-SP.

Como publicitária, atuou por mais de 20 anos no Atendimento a clientes em grandes agências de propaganda como DPZ, Young&Rubican, Leo Burnett e Eugenio, onde se especializou em Real Estate Market.

É sócia fundadora da Gattaz Health & Results, responsável pelo atendimento, planejamento e gestão do programa completo de saúde mental nas empresas.

Tânia C. T. Ferraz Alves

Diretora Médica

Tânia C. T. Ferraz Alves

Diretora Médica

Médica psiquiatra com Doutorado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP).

Docente do Programa de Pós-graduação em Psiquiatria da Faculdade de Medicina da USP.

Chefe das Enfermarias e vice-diretora clínica do Instituto de Psiquiatria do HCFMUSP.

Pesquisadora com mais de 70 publicações científicas nas diferentes áreas da Psiquiatria e das Neurociências.

Antônio de Pádua Serafim

Diretor de Psicologia

Antônio de Pádua Serafim

Diretor de Psicologia

Psicólogo com Doutorado pela Faculdade de Medicina da USP (FMUSP).

Diretor do Serviço de Psicologia e Neuropsicologia e Coordenador do Núcleo de Psiquiatria e Psicologia Forense do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da FMUSP.

Professor Colaborador do Departamento de Psiquiatria da FMUSP e Docente do Programa de Pós-Graduação em Neurociências e Comportamento no Instituo de Psicologia da USP.

Publicou mais de 120 trabalhos científicos e 12 livros nas áreas de neuropsicologia clínica e forense, avaliação psicológica, personalidade, transtornos mentais, cognição e reabilitação neuropsicológica.

Ronie Eder Rocha Sandoval

Compliance Officer
Data Protection Officer - DPO

Ronie Eder Rocha Sandoval

Compliance Officer
Data Protection Officer - DPO

Advogado registrado na OAB/SP sob o n. 188.032.

Ampla experiência na área de Direito Administrativo com foco na área da Saúde.

Coordenador do Centro Especializado em Direito e Assessor Jurídico do Instituto de Psiquiatria do Hospital das Clínicas da FMUSP.

Na GATTAZ HEALT & RESULTS, atua como Compliance Officer, responsável pela adequação da empresa à lei n. 13.709/2018, Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais – LGPD, atuando também como Data Protection Officer.

Marco Scanavino

Diretor da Academia GHR de Neurociência Comportamental

Marco Scanavino

Diretor da Academia GHR de Neurociência Comportamental

Médico Psiquiatra com Doutorado e Pós-Doutorado pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP).

Professor do Departamento de Psiquiatria da FMUSP.

Docente do Programa de Pós-graduação da FMUSP.

Pesquisador com mais de 100 publicações científicas.

Na GATTAZ HEALT & RESULTS, atua como coordenador dos cursos de especialização e educação continuada da Academia GHR, assim como pelo programa de Educação em Saúde Mental para a população geral.

Você é um especialista e quer fazer parte da nossa equipe?

Pré-requisitos para psicólogos:

Especialização em Terapia Cognitivo Comportamental.

Mínimo de 5 anos de experiência clínica.

Desejável pós-graduação stricto sensu (mestrado e/ou doutorado).

Pré-requisitos para médicos psiquiatras:

Residência em psiquiatria na Universidade de São Paulo ou equivalente.

Título de especialista pela Associação Brasileira de Psiquiatria.

Mínimo de 5 anos de experiência clínica.

Desejável pós-graduação stricto sensu (mestrado e/ou doutorado).

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Gattaz HR na Mídia

A tecnologia a serviço da saúde mental

Wagner Gattaz afirma que os padrões já conhecidos sugerem um cenário alarmante quando o Coronavírus passar. “Num intervalo de 12 meses, 20% das pessoas vão apresentar algum transtorno de ansiedade, 11% terão um episódio depressivo, 4% vão desenvolver abuso de álcool e cerca de 15% terão burnout. Os custos globais (da doença mental) em 2030 vão somar US$ 6 trilhões por ano”.

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Por que as pessoas adoecem nas organizações?

Wagner Gattaz, CEO da Gattaz Health&Results, explica os motivos pelos quais as pessoas adoecem nas organizações e o custo da doença mental, entre elas a depressão e o estresse, para economia da empresa.

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A depressão é a maior causa de queda de produtividade no trabalho

A depressão é uma doença que se caracteriza por um período mínimo de duas semanas em que a pessoa se sente triste, melancólica ou “para baixo”, com sensações de aperto no peito (angústia), inquietação (ansiedade), desânimo e falta de energia. O indivíduo sente-se apático, perde a motivação, acha tudo sem prazer ou sem sentido, torna-se pessimista e preocupado. Tal estado afeta o organismo como um todo e compromete o sono, o apetite e a disposição física. O risco de adoecimento ao longo da vida é de 10% para homens e 15% para mulheres. Hoje no mundo cerca de 350 milhões de pessoas sofrem com uma depressão.

Todavia, a depressão é, de todas, a doença mais sub-diagnosticada, sendo que 45% de pessoas com depressão não tem um diagnóstico, e portanto não recebem um tratamento adequado. Obviamente isto ocorre também dentro das empresas, causando o sofrimento de seus funcionários e as perdas econômicas mencionadas acima. Estudos mostram que programas de saúde mental aumentam a qualidade de vida e os lucros das empresas.

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Depressão resistente: o que fazer quando o antidepressivo não funciona

"Depressão resistente é quando o paciente, após tratamento com duas classes diferentes de antidepressivos, por mais de seis semanas e em doses terapêuticas, não apresenta melhora", explica o psiquiatra Wagner Gattaz.

Hoje fazemos um exame genético que detecta as diferenças individuais no metabolismo dos medicamentos. "Esse exame aumenta a probabilidade de um acerto de medicamento ou dá a orientação para um ajuste de dose", afirma Gattaz.

Está sendo lançado no Brasil um novo antidepressivo, a escetamina, que é aplicada como spray nasal. Ele tem ação ultrarrápida e boa tolerância. Esse medicamento pode representar a quarta revolução no tratamento da depressão. A primeira foi a eletroconvulsoterapia, nos anos 1930; a segunda, os antidepressivos tricíclicos, nos anos 1950, e a terceira, os inibidores seletivos de recaptação de serotonina nos anos 1980", complementa o psiquiatra do IPq-USP.

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