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Wagner Gattaz, docente de la Universidad de São Paulo (USP), advierte que los trastornos mentales cuestan globalmente cerca de 3 trillones de dólares, con 2/3 de ese valor relacionados a la pérdida de productividad. Una investigación de Gattaz Health & Results destaca altos índices de síntomas de Burnout, ansiedad y depresión entre trabajadores en Brasil. El médico identifica factores de riesgo en el ambiente corporativo y destaca la importancia de invertir en soporte psicosocial para mejorar indicadores. La salud mental de los educadores también es abordada, evidenciando desafíos post-pandemia y la necesidad urgente de apoyo especializado.

Esgoto físico y emocional, distanciamiento de las personas y una insatisfacción consigo mismo y con el propio trabajo. Estos síntomas pueden ser indicativos del síndrome de Burnout, un término muy hablado en la actualidad, principalmente durante la pandemia. Pero lejos de ser una palabra inofensiva, Burnout se ha convertido en una preocupación, tanto dentro como fuera de las empresas.» No es moda, es enfermedad», destaca Wagner F. Gattaz, presidente del Instituto de Psiquiatría del Hospital de las Clínicas. También habla sobre las diferencias entre este síndrome, la depresión y el estrés del día a día, además de la relación que la enfermedad adquirió con el aislamiento social y el home office.