El programa de Gattaz resultó, en apenas 1 año, en una reducción del 30% en la prevalencia de trastornos emocionales, proporcionando una ganancia en productividad con un Retorno de la Inversión (ROI)de 7.5% por cada Real invertido en el programa.

Proporcionar esta transformación a través de Gattaz H&R me brinda la certeza de un trabajo confiable y de calidad, donde los empleados encuentran formas efectivas de satisfacer cada una de sus necesidades de salud mental.

Gattaz Health & Results inició su programa de salud mental para los empleados de VALE, seis meses después del accidente en la represa Brumadinho, MG. Hubo una alta prevalencia de depresión, agotamiento y estrés postraumático en esta población. Después de un año, el programa de diagnóstico y tratamiento de Gattaz resultó en una mejora significativa en los síntomas y la capacidad de trabajo para el 85% de los participantes. El retorno de la inversión en salud mental fue 9 veces mayor. Pero el principal retorno del programa Gattaz para los empleados fue el estímulo y la preparación psicológica para un nuevo comienzo.

Creamos un programa personalizado para el liderazgo de Santander. Tuvimos buenos comentarios de nuestros líderes y aprendimos a reflexionar que así como debemos cuidar el físico a diario, debemos cuidar nuestra salud mental a diario.

Hicimos una extensa investigación para elegir un socio para los problemas de salud de la salud emocional. En Gattaz Heath & Results identificamos una empresa que se destaca por su fundamento científico que da fe de la efectividad de sus métodos.