La depresión es la mayor causa de ausencia al trabajo.
El número promedio de ausencias al trabajo aumenta con la gravedad de la depresión.
Fuente: estudio de la GHR con una empresa de 9.700 empleados.
Fuente: estudio de la GHR con una empresa de 9.700 empleados.
En una empresa con 9.700 empleados, la depresión provocó
15.300 días de trabajo perdidos por año
Lo que es bueno para sus empleados es bueno para su empresa.
Después de 6 semanas de tratamiento en nuestro programa
85%
mejoró según valoración médica de CGI (Clinical Global Impressions)
70%
mostró una mejora subjetiva en las quejas emocionales y corporales.
36%
informó remisión completa
70%
mejoró en la capacidad de trabajo en más de la mitad del equipo
Después de 12 meses, redujimos la prevalencia de trastornos mentales en las empresas.
-54%
Depresión
-38%
Ansiedad
-33%
Abuso del alcohol
-66%
Burnout
Con nuestro programa de salud mental:
Reducción del absentismo y presentismo del 20% al 35%
Reducción del desperdicio en los gastos generales de salud.
Reducción de la rotación del equipo
Mejora del clima corporativo
En 12 meses, ROI de hasta 7 veces
Nuestro programa en una gran empresa después de una catástrofe ambiental
85%
de los empleados después de 4 semanas informó una mejoría, 1/3 informó que está mucho mejor
en12 meses
de tratamiento, ningún empleado que se incorporó fue removido por el Instituto de Previsión Social
¿Y en su empresa? ¿Cuáles son los impactos de la salud mental en la actualidad?
Calcula aquí el coste de los trastornos mentales para tu (su)* empresa
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